数据加载中，请稍候...据前程无忧网数据显示，去年国内软件测试人才缺口高达20万人，今年有望突破30万人。造成人才缺口如此大的原因有两点，一是国内软件产业高速发展、软件测试比重增加；二是国内开设相关专业的高校寥寥无几。
近年来国内软件行业产业升级，由以前软件开发的单打独斗逐步转化为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化产品，质量监控成为不可或缺的一环。随着大中型软件公司成为行业主流，各大软件公司对国内软件需求市场的争夺，包括对欧美软件外包业务的争夺，都会愈演愈烈。软件质量，自然就成为他们争夺市场的法宝。而软件质量的优劣掌控，需要大量经过系统培训的软件测试人才来完成。全国人才总供给量却不足6000人，人才供需比例达到目的1：50。
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