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大一黄毛丫头受聘世界500强

核心提示:对于总经理的面试,我依然不死心,总觉得临门一脚还可以打个漂亮的翻身仗。我把半个多月来的经历仔细整理了一遍。但面试时我只和总经理聊了15分钟,许多想法都没来得及说,觉得很不过瘾,也有些不甘。

  我周围的很多师兄师姐总是向我抱怨说现在工作不好找,给他们施展才华的机会太少,但我却是个反例。虽然我仍是本科在读,但却凭着“胆大心细厚脸皮”找到了一份世界500强的全职工作。好的企业都不欢迎呆板又书生气的学生,我正是用“无知无畏”打破了这一点,赢得了公司的青睐。

  大一的暑假,我有点无所事事,朋友就给我出了个点子,鼓励我出去找份实习,提前感受一下工作的经历。我想,反正早晚都要出去找工作,有机会练练手,积累一些职场经验,何乐而不为呢?可我又不知该从何下手,如何对自己准确定位。这时候朋友的工作经历给了我最好的借鉴。他本科毕业不到两年就厚着脸皮专门应聘大企业的销售经理,经过N次的折磨,简直变成了应聘高手。

       他的每份简历都有针对性,每次应聘也都能学到新的东西,甚至还会把一同应聘的人电话留下,向他们打听行业内的情况。很快他就被一家大公司聘为华南大区销售经理。虽然他的经验还不够丰富,但却聪明好学,人缘也好,不出半年多他的业绩就排名全公司第一了。有了身边这个范例,再结合自己的性格能力一分析,我发现销售工作同样适合我。我立刻打定主意,要往销售领域闯一闯。

  简历投递,对症下药

  虽然对于工作我还一无所知,但对于简历,我却有着非常明确的定位:投放的简历既要咄咄逼人,又要简明扼要、朴实无华,让人一看就是实力派的,只有这样才能首先吸引HR的眼球。作为一个学生,我的硬件没什么竞争力,至于工作经历,我知道做销售对于学历没有严格限制,写成高中毕业就要求工作了,年纪轻轻主动要求工作显得多有个性,又恰好我在毕业后的暑假里打过工,基本的工作经验也都具备。

  搞定简历,我就开始搜索招聘的企业和职位。我明白,应聘绝对不是应付差使,所以每个职位我都慎重对待。我会详细了解相关企业的产品、市场,然后做出取舍,再有针对性地修改简历,投企业和岗位所好。

  进入现在的公司绝对不是运气,工作后我才知道,这个职位有一百多人应聘,却只有我一个人杀出重围成为大赢家。简历被审核通过只是万里长征的第一步,从被通知面试的那一刻起,直到最后被正式录用,我一直处在不停准备的紧张状态中。

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