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大学生就业公益活动现在进行到了第九期，也是最后一期，比原先的计划足足少了十一期，有点可惜，但是也没有办法。因为这个时候正是各个学校迎接教育部评估和校园建设的关键时期，很多的老师都实在没办法脱身。虽然我们的就业访谈结束了，但是我们的就业的宣传报道仍然会继续。在访谈期间，得到了《北京人才市场报》等媒体的大力支持，在这里要一并表示感谢了。也要感谢那些在百忙之后抽出时间来参加访谈的就业指导中心的老师们。当然，还要感谢的就是一直关注我的手记的朋友们，你们的留言我都会看的，写的真的是很精彩，哈哈，等有时间我会一起给大家回复的。
本期的话题实际上是如何选择目标企业，我觉得这个选题不是很好。就像我前面讲到的，大学生就业是一个“双向选择”的过程，我们现在下大力气去做一些仅仅针对大学生的访谈意义不大，因为大学生更需要知道的是企业是如何认为的。就好象参加考试一样，最关键的不是自己该怎样复习，而应该是命题人的命题思路和命题形式，只有在这个基础上讨论其他的才有意义。所以，从访谈的一开始，我就想把话题引到关于大学生的职业定位这个角度上来，因为只有这样才会更加的有意义。
职业定位在我看来是一个很深奥的问题，深就深在了是一个超级个性化的东西。我觉得无论是多么优秀的职业规划大师，其做出的决定在怎样准确也永远不能代替自己下的决定，虽然自己的决定有的时候不全面，甚至有些偏颇。但是最了解自己的永远是自己不是吗？只有非常清楚的意识到自己的兴趣和志向如何，才能正确的给自己进行职业的定位。
在这次的聊天当中，我觉得最值得讨论的是：毕业时的起点究竟是不是一样的。这也是困扰我身边朋友好久的一个问题。所有的学生在大学毕业的时候，拿的证书是一样的，目前所在的城市是一样的，能力也相差不会太大，企业用人往往不会考虑你原来怎样怎样。所以你可以认为大家都是在同一起跑线上的。另外一种观点是，自己的户口究竟是城市还是乡村，是大城市还是小城市，这总是或多或少会
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